Стать работягой - не модно?

Поднимаем привлекательность!

Наталья Бойцова считает, что необходим большой комплекс действий по привлечению молодого поколения: "Центры занятости, молодежные биржи труда, сообщения о требуемых рабочих специальностях не только в газетах, но и в вузах, техникумах, участие в ярмарках вакансий в учебных заведениях. Самое главное - убедить оканчивающих обучение профессионалов, что большие быстрые деньги - не всегда выгодный выбор. Что ни говори залог персональной денежной стабильности каждого - именно высокое мастерство, которое есть возможность приобрести не только лишь после получения диблома вуза, но также и трудясь на производстве".

"Государство имеет возможность организовать хорошую, профессионально подготовленную агитацию в пользу всех "непривлекательных" мастеровых специальностей, - сообщает Татьяна Трофимова, - возможно, даже предусмотреть некоторую материальную помощь в устройстве рабочих мест". Александр Карпов имеет мнение, о том, что надо развивать российскую индустрию, по большому счету выполнять реиндустриализацию на современном новаторском уровне. Притом поднимать нужно первоначально такого вида высокотехнологичные, инновационные предприятия, которые обеспечивают создание востребованных населением предметов потребления с высокой добавленной стоимостью. И уже в нагрузку к вышеизложенному целеустремленно работать над рекламой трудовых специальностей, начиная со школьной скамьи.